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Na Breno Santana - Recursos Humanos, temos o orgulho de contribuir com empresas que valorizam o capital humano. Nossos serviços são personalizados, focados em resultados e alinhados às necessidades de cada negócio. Conheça algumas das organizações que já confiaram em nosso trabalho.
Cliente ativo
Cliente ativo
Serviços Prestados: Recrutamento e seleção
São Luís - MA
Cliente atendido
Cliente atendido
Serviços Prestados: Recrutamento e seleção
São Luís - MA
Cliente atendido
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Serviços Prestados: Recrutamento e seleção
São Luís - MA
DEPOIMENTOS
Serviço prestado - Recrutamento & Seleção
"Contar com o suporte do Breno durante o processo de Recrutamento e Seleção foi, sem dúvida, uma excelente experiência. Desde o início, ele demonstrou total disponibilidade, atenção aos detalhes e alinhamento com o perfil que estávamos buscando, o que me permitiu focar nas demais demandas da empresa com tranquilidade.
Pude realmente descansar no trabalho dele, sabendo que cada etapa, da seleção às entrevistas para a contratação, estava sendo conduzida com critério e cuidado. Sempre que surgia alguma necessidade ou ajuste, Breno agia com agilidade e prontidão para resolver, o que tornou todo o processo ainda mais eficiente.
Além disso, o serviço prestado representa, ao mesmo tempo, um investimento e uma economia: evita o custo e o desgaste de uma contratação errada.
Estou muito satisfeito com o resultado e, sem dúvida, voltarei a contratar os serviços dele nas próximas seleções".
Rodolfo Tavares - Sócio administrativo
Serviço prestado - Plano de Cargos & Salários, Regimento Interno
"O trabalho do Breno no desenvolvimento do Plano de Cargos e Salários e do Regimento Interno foi extremamente criterioso e personalizado. Desde o início, ele realizou uma análise apurada das necessidades da empresa, buscando garantir segurança jurídica nas relações com os colaboradores e fortalecer nossa estrutura interna.
Antes desse trabalho, havia uma certa fragilidade nas relações contratuais, o que deixava a empresa exposta a riscos trabalhistas. O Breno compreendeu essa realidade com profundidade e elaborou um regimento interno que traduz exatamente o funcionamento e os valores do nosso negócio, cobrindo pontos que antes passavam despercebidos.
No plano de cargos e salários, ele foi igualmente detalhista, desenvolvendo uma proposta alinhada à função que solicitamos, de modo a manter o colaborador motivado, reconhecido e com perspectivas claras de crescimento dentro da empresa. Não fez algo genérico; mergulhou nas especificidades de cada demanda, propondo soluções práticas e ajustadas ao nosso contexto.
O resultado foi um material sólido, estratégico e adaptado à nossa realidade. Sem dúvida, um trabalho que representa um avanço importante na profissionalização da gestão de pessoas e na prevenção de conflitos trabalhistas.
Rodolfo Tavares - Sócio administrativo
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